Для установки нажмите кнопочку Установить расширение. И это всё.

Исходный код расширения WIKI 2 регулярно проверяется специалистами Mozilla Foundation, Google и Apple. Вы также можете это сделать в любой момент.

Как перевоплотить Википедию

Хотите, чтобы Википедия всегда выглядела так профессионально и современно? Мы создали расширение для браузера. Оно совершенствует любую страницу энциклопедии, которую вы посетите, с помощью магических технологий WIKI 2.

Попробуйте — вы его можете удалить в любой момент.

Установить за 5 сек.
4,5
Келли Слэйтон
Мои поздравления с отличным проектом... что за великолепная идея!
Александр Григорьевский
Я использую WIKI 2 каждый день
и почти забыл как выглядит оригинальная Википедия.
Статистика
На русском, статей
Улучшено за 24 ч.
Добавлено за 24 ч.
Что мы делаем. Каждая страница проходит через несколько сотен совершенствующих техник. Совершенно та же Википедия. Только лучше.
Great Wikipedia has got greater.
.
Лео
Ньютон
Яркие
Мягкие

Тарасов, Владимир Константинович

Из Википедии — свободной энциклопедии

В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Тарасов; Тарасов, Владимир.
Владимир Тарасов
Имя при рождении Владимир Константинович Тарасов
Псевдонимы Volli Tark, Voldemar Tark[1]
Дата рождения 25 мая 1942(1942-05-25) (81 год)
Место рождения Ленинград, СССР
Род деятельности социальный технолог, бизнес-тренер, писатель, автор и разработчик деловых игр и тренингов
Направление социальная технология, менеджмент, управленческая борьба
Язык произведений русский, эстонский, английский, украинский, китайский

Владимир Константинович Тарасов (25 мая 1942, Ленинград) — советский и российский социальный технолог, бизнес-тренер, автор ряда книг по менеджменту, разработчик деловых игр и тренингов, основатель и руководитель первой школы бизнеса на территории Советского Союза — Таллинской школы менеджеров[2][3][4][5]. Основана в 1984 году в Таллинне[6]. Известен как основоположник нового направления в менеджменте[7] — искусства управленческой борьбы, автор и разработчик оценочной технологии руководителей и специалистов (СААРС)[8]. Его деловые игры и тренинги получили широкое распространение[9] в России, Белоруссии, Украине, Казахстане, Молдавии, Германии, Израиле, США и других странах. Разработал образовательные технологии «Бизнес-лагерь» (1984 год), «Управленческий поединок» (1986 год), «Паратеатр» (1988 год), «Крауд-тренинг» (2015 год) и другие[10][11][12]. Автор ряда книг по менеджменту, в том числе бестселлеров:

  • «Технология жизни: Книга для героев»[13],
  • «Искусство управленческой борьбы»[7],
  • «Философские рассказы для детей от 6 до 60 лет. Романтические истории. Опыт обычной жизни»,
  • «Русские уроки японских коанов»,
  • «Социальная технология в вопросах и ответах».

Публиковался также под псевдонимами Volli Tark и Voldemar Tark[1].

Член Союза писателей Северной Америки[14].

Почетный президент российской Федерации управленческой борьбы (ФУБ).

Почетный академик российской Академии социальных технологий.

Биография

Детство и юность Владимира Тарасова прошли в Ленинграде[15].

Учился в Ленинградском университете на физическом факультете и окончил Тартуский университет по специальности «Теоретическая физика». Тема дипломной работы была посвящена философии пространства[4].

Первая научная работа в области социальной технологии, посвящённая приёмам уговаривания, была опубликована в 1967 году в сборнике материалов конференции ленинградских психологов[16].

В 70-е годы занялся разработкой и организацией систем управления[17].

В 1973 году предложил метод идентификации личности по деловым характеристикам, на основании которого разработал систему автоматизированной аттестации руководителей и специалистов (СААРС)[18], получившую распространение по всей территории СССР, благодаря чему стал известен среди специалистов по управлению[17]. Система вызвала неоднозначную реакцию среди управленцев, так как некоторых специалистов и руководителей, непрочно сидевших в своих креслах, она могла «просветить» и чётко сказать, кто есть кто[19]. Благодаря тому, что оценка деловых качеств проходила через компьютер, уровень пристрастности результата был сведён к нулю[20].

15 января 1984 года стартовал первый бизнес-курс и большая деловая игра с использованием игровой валюты «вийтна», имевшей реальное товарное покрытие, что послужило началом деятельности первой школы бизнеса в Советском Союзе — Таллинской школы менеджеров.

С 1985 по 1988 годы проводил в различных городах Советского Союза городские и отраслевые конкурсы по отбору резерва на выдвижение на должности руководителей различного уровня[21].

Весной 1986 года в зале Таллинского дома рационализаторов и изобретателей состоялся первый управленческий поединок[21], впоследствии ставших популярным управленческим тренингом во многих странах на всём русскоязычном бизнес-пространстве.

В 1986 году из-за разногласий с партийными органами был вынужден покинуть Эстонию и уехать работать на Сахалин в город Невельск, где обучал рыбаков искусству управления.

В период с 1987 по 1989 годы открылись тринадцать отделений Таллинской школы менеджеров в различных городах Советского Союза[22].

Осенью 1989 года был проведён широкомасштабный социально-технологический эксперимент, изменивший дальнейшую жизнь практически всех участников — бизнес-лагерь Владимира Тарасова в Бердянске, в котором в течение 50 дней около 500 человек прожили свою «вторую жизнь» в семи игровых «государствах»[23][24][25].

В период с 1993 по 1999 годы при Таллинской школе менеджеров действовал менеджмент-колледж (вечерняя форма обучения), реорганизованный затем в менеджмент-гимназию Таллинской школы менеджеров (дневная форма обучения). По окончании обучения ученики получали одновременно два образования: общее среднее и среднее специальное в области менеджмента[21].

По инициативе Владимира Тарасова в 2001 году учениками Таллинской школы менеджеров в Саратове была создана межрегиональная общественная организация «Федерация управленческой борьбы» (ФУБ), организующая и проводящая на территории России региональные и общероссийские чемпионаты по управленческой борьбе[21].

Книги

На русском языке

  • 1982 — «Система автоматизированной аттестации руководителей и специалистов (СААРС). Опыт социальной технологии» — Таллин: Валгус.
  • 1989 — «Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров» — Ленинград: Машиностроение.
  • 1992 — «Технология жизни: книга для героев» — Таллин: Printal AS.
  • 1998 — «Техника управленческой борьбы» — Санкт-Петербург: Политехника.
  • 1998 — «Искусство управленческой борьбы» — Санкт-Петербург: Политехника.
  • 2002 — «Философские рассказы для детей. Рисунки Насти Тарасовой» — Таллин: Kvibek Trade.
  • 2002 — «Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах» — Таллин: Kvibek Trade.
  • 2005 — «Полководец» — Москва: Добрая книга.
  • 2006 — «Управленческая элита: Как мы её отбираем и готовим» — Санкт-Петербург: Политехника.
  • 2008 — «Русские уроки японских коанов» — Москва: Добрая книга.
  • 2012 — «Философские рассказы для детей от 6 до 60 лет. Опыт обычной жизни» — Москва: Добрая книга.
  • 2012 — «Философские рассказы для детей от 6 до 60 лет. Романтические истории. Опыт обычной жизни» — Москва: Добрая книга.
  • 2017 — «Социальные технологии Таллиннской школы менеджеров. Опыт успешного использования в бизнесе, менеджменте и частной жизни» — Москва: Добрая книга.
  • 2017 — «Социальная технология в вопросах и ответах» — Москва: Добрая книга.
  • 2017 — «Технология лидерства» — Москва: Добрая книга.
  • 2018 — «Прагматическая логика» — Москва: Добрая книга.
  • 2020 — «Непреклонная воля. Управление современной компанией по Макиавелли» — Москва: Бомбора.
  • 2022 — «Управление по Макиавелли. Тонкости этики и технологии управления современной компанией» — Москва: Добрая книга.

На иностранных языках

  • 1992 — Elu põhitõed: Raamat kangelastele. — Tallinn: Printal AS (перевод «Технология жизни: книга для героев» на эстонский язык).
  • 2002 — The Art of Management Fighting. — Tallinn: Kvibek Trade (перевод «Искусство управленческой борьбы» на английский язык).
  • 2002 — Philosophical stories for children. — Tallinn: Kvibek Trade (перевод «Философские рассказы для детей. Рисунки Насти Тарасовой» на английский язык).
  • 2005 — Juhtimisvõitluse kunst. — Tallinn: Kvibek Trade (перевод «Искусство управленческой борьбы» на эстонский язык).
  • 2016 — Мистецтво управлінської боротьби. Технології перехоплення і утримання управління. — Київ: ТОВ «Софія-А» ЛТД (перевод «Искусство управленческой борьбы» на украинский язык).
  • 2017 — 管理斗争的艺术 — Москва: Добрая книга (перевод «Искусство управленческой борьбы» на китайский язык).
  • 2019 — DZĪVES TEHNOLOĢIJA — Riga: Jumava (перевод «Технология жизни: книга для героев» на латышский язык).

Примечания

  1. ↑ 1 2 Volli Tark. Elu Põhitõed: Raamat kangelastele (эст.) — Tallinn: AS «Printal», 1992 — С.1-2
  2. ↑ Логинов С. Сильный менеджер — это мягкий менеджер // Есть работа, 22-29 марта 1999, № 12 (215), Издательский дом «Зима», — С.2
  3. ↑ Б. М. Таллинская школа учит 15 лет // Деловой Петербург. Еженедельное приложение «Карьерист», 9 ноября 1998, № 120 (503), — СПб, — С.22
  4. ↑ 1 2 Локоткова Ж. Первый учитель менеджеров в СССР // Капитал, 24-30 декабря 1997, — М., — С.5
  5. ↑ Sheila M.Puffer. The Russian Management Revolution. — NY: M.E. Sharpe, Inc. 1992 — С.12, — ISBN 1-56324-042-4, — ISBN 1-56324-043-2 (pbk.)
  6. ↑ Александров Д. Шанс России — в технологии управления имиджами // Личность, август — сентябрь 2000
  7. ↑ 1 2 Левинский А. «Четыре волны» российского бизнеса // Время ТП, 13 апреля 1999, № 62 (209), — М., — С. 4
  8. ↑ Просветов И. «Отказ от амбиций дает замечательные результаты» // Секрет фирмы, № 1, 23 сентября — 6 октября 2002, — С. 66
  9. ↑ Омельченко Л. Лидер и Картина мира // AGROIMENA. Имена профессионалов, 2 июня 2014, № 1, — С. 27
  10. ↑ Издательство «Добрая книга», Деловая литература: об авторе Архивная копия от 13 августа 2015 на Wayback Machine
  11. ↑ // Referent. Еженедельник коммерческой информации № 2, 16 января 2006, — С. 56
  12. ↑ Брайт О. Управленец познается в бою // Иркутский бизнес-журнал 2013, № 6 (27), — С. 24, ISSN 1819-267X
  13. ↑ Сапрыкин А. Зеркало для героев // Профессия 13-20 мая 1998, № 18/214, С. 24
  14. ↑ Союз писателей Северной Америки. Writers union of North America. Список членов Союза. Дата обращения: 21 февраля 2017. Архивировано 22 февраля 2017 года.
  15. ↑ Тюнева Н. Первый менеджер // Советская Башкирия № 139, 18 июля 1992, С.5
  16. ↑ Тарасов В. К. Некоторые вопросы социальной психологии. Материалы научной конференции, часть III, Тарту, 1967, — С.59-60
  17. ↑ 1 2 Александров Д. Правила игры в менеджмент // Top-Manager. Журнал для руководителей, сентябрь 2000, № 3, — С.90
  18. ↑ Бадов В. А. Пять заповедей для начинающего менеджера, среди которых и Радость Неудачи. — М.: Московский рабочий, 1988, — С. 10, — ISBN 5-239-00404-4
  19. ↑ Бадов В. А. Пять заповедей для начинающего менеджера, среди которых и Радость Неудачи. — М.: Московский рабочий, 1988, — С. 51, — ISBN 5-239-00404-4
  20. ↑ Бадов В. А. Неделовые «игры» // Правда № 302 (25289), 29 октября 1987, С.3
  21. ↑ 1 2 3 4 Мигунова О. Как закаляются менеджеры // Коммерсант. Baltic Weekly, № 5 (220), 2 февраля 2004, — С.46
  22. ↑ Краснова В. Учиться увольнять настоящим образом // ЭКСПЕРТ. Всероссийский еженедельный деловой и экономический журнал, № 32, 26 августа 1996, — С.26
  23. ↑ // Ваше дело. Деловое приложение к газете «Купи-продай» № 12(163), 4 апреля 2005, С.3
  24. ↑ Бадов В. А. Тейлор начинал с болванок // Правда № 345 (26063), 11 декабря 1989, С.2
  25. ↑ Александров Д. Правила игры в менеджмент // Top-Manager. Журнал для руководителей, сентябрь 2000, № 3, — С.91

Ссылки

Эта страница в последний раз была отредактирована 18 декабря 2023 в 05:57.
Как только страница обновилась в Википедии она обновляется в Вики 2.
Обычно почти сразу, изредка в течении часа.
Основа этой страницы находится в Википедии. Текст доступен по лицензии CC BY-SA 3.0 Unported License. Нетекстовые медиаданные доступны под собственными лицензиями. Wikipedia® — зарегистрированный товарный знак организации Wikimedia Foundation, Inc. WIKI 2 является независимой компанией и не аффилирована с Фондом Викимедиа (Wikimedia Foundation).
Связаться с WIKI 2
Введение
Условия использования
Конфиденциальность