Сверхаддитивный эффект — результат групповой деятельности, количественно и качественно более высокий по сравнению с индивидуальной работой. Возникает в малой группе при её приближении уровнем развития к коллективу вследствие более четкого разделения обязанностей, координации действий и установления хороших деловых и личных взаимоотношений между сотрудниками[1].
Слово «сверхаддитивный» означает «превосходящий сумму». Соответственно, имеется в виду дополнительная прибавка в продуктивности групповой работы, превосходящая сумму вкладов отдельно друг от друга работающих людей. Чем выше сверхаддитивный эффект, тем больше превосходство групповой работы над индивидуальной работой[2]:75—76.
Превосходство группы над индивидами обеспечивается рядом факторов, которые имеются в группе, но отсутствуют у отдельных людей. Среди таких факторов можно назвать, например, разделение труда, при котором каждый член группы может достигать совершенства в отдельном виде деятельности, и более высокую концентрацию членов группы на своей работе, в то время как индивид вынужден постоянно переключать внимание с одного вида деятельности на другой[2]:75—76.
См. также
Примечания
- ↑ Головин С. Ю. Словарь практического психолога. — М.: АСТ, Харвест. 1998.
- ↑ 1 2 Немов Р. С. Общая психология: Краткий курс. — СПб.: Питер, 2010. — 304 с: ил. — (Серия «Краткий курс»). ISBN 978-5-469-00944-3
Эта страница в последний раз была отредактирована 26 января 2017 в 10:07.
Обычно почти сразу, изредка в течении часа.