Для установки нажмите кнопочку Установить расширение. И это всё.

Исходный код расширения WIKI 2 регулярно проверяется специалистами Mozilla Foundation, Google и Apple. Вы также можете это сделать в любой момент.

4,5
Келли Слэйтон
Мои поздравления с отличным проектом... что за великолепная идея!
Александр Григорьевский
Я использую WIKI 2 каждый день
и почти забыл как выглядит оригинальная Википедия.
Статистика
На русском, статей
Улучшено за 24 ч.
Добавлено за 24 ч.
Что мы делаем. Каждая страница проходит через несколько сотен совершенствующих техник. Совершенно та же Википедия. Только лучше.
.
Лео
Ньютон
Яркие
Мягкие

Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Из Википедии — свободной энциклопедии

Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (также Российская трёхсторонняя комиссия, РТК) — координационный, постоянно действующий, орган, выполняющий задачу обеспечения регулирования социально-трудовых отношений и согласования социально-экономических интересов общероссийских объединений профессиональных союзов, работодателей и Правительства Российской Федерации[1]. Образована 24 января 1992 года указом президента России Бориса Ельцина[2], Положение утверждено указом Президента РФ от 21 января 1997 года № 29[3][4].

Основные задачи

Основными задачами Комиссии, в том числе, являются:

  • Ведение коллективных переговоров и подготовка проекта Генерального соглашения[1] между общероссийскими объединениями профессиональных союзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации;
  • Проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области социально-трудовых отношений, федеральных программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;
  • Изучение международного опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими зарубежными организациями в области социально-трудовых отношений и социального партнерства, проведение в рамках Комиссии консультаций по вопросам, связанным с ратификацией и применением международных трудовых норм[5];
  • Содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на федеральном уровне;
  • Согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;
  • Рассмотрение (по инициативе сторон) вопросов, возникающих в ходе выполнения генерального соглашения;
  • Распространение опыта социального партнерства, информирование отраслевых, региональных и прочих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности комиссии[6];

Действует на основании Федерального закона от 1 мая 1999 года N 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»[7].

РТК сформирована на паритетной основе по 30 представителей от каждой стороны: общероссийских объединений профессиональных союзов (представленных ФНПР и КТР); Правительства Российской Федерации; общероссийских объединений работодателей (представленных РСПП).

Практическая деятельность

Для общего руководства деятельностью трёхсторонней комиссии, Президент РФ назначает координатора комиссии. Также каждая из сторон выбирает (в случае общественных объединений работников и работодателей) или назначает (в случае Правительства РФ) координаторов сторон[1].

Комиссия рассматривает, в среднем, до 60 вопросов, представляющих интерес для участвующих в ней сторон, в год.

Одним из широкоизвестных примеров такого рассмотрения стало рассмотрение­ Концепции­ обновления Трудового­ кодекса­ РФ,­ предложенной РСПП­. Концепция обсуждалась на совместном заседании нескольких рабочих групп Трёхсторонней комиссии в ноябре 2012 года. РСПП предлагала легализовать заёмный труд (аутстаффинг), ­облегчить работодателям увольнение ­работников, разрешить срочные трудовые договора для постоянно занятых сотрудников, перенести контроль за соблюдением трудовых отношений с федерального на региональный уровень. ­Профсоюзы России­, действуя в рамках Трёхсторонней комиссии, полностью заблокировали данные изменения в трудовое законодательство[1].

Один из основных результатов деятельности Комиссии — регулярное согласование и обновление Генерального соглашения[8] — рамочного документа, определяющего взаимодействие между государством, работодателями и работниками на федеральном уровне[9]. Соглашение носит рекомендательный характер и не всегда соблюдается государством. Ответственности за его нарушение государством не предусмотрено. В результате, при проведении социальных и налоговых реформ его выполнение оказывается целиком зависящим от доброй воли Правительства РФ. В 2000 году, несмотря на то, что действовавшим тогда Генеральном соглашении было записано, что правительство не будет аккумулировать внебюджетные фонды, оно направило свои предложения в Госдуму, которая поддержала введение Единого Социального Налога, что, фактически, противоречило букве соглашения. Протесты профсоюзов в этом случае государством услышаны не были[10].

Оценка деятельности

В экспертном докладе «Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР): невидимый гигант», подготовленном под редакцией Михаила Делягина, приводится следующая оценка деятельности РТК:

Тем не менее, несмотря на свои колоссальные права и значительную активность, на деле РТК, насколько можно судить, не играет сколь-нибудь заметной роли в выработке и корректировке социально значимого законодательства. Основная ответственность за это лежит, как представляется, на ФНПР, так как крупный бизнес по самой своей природе достаточно серьезно зависит от правительства и не может оппонировать ему. Кроме того, краткосрочные интересы бизнеса, как правило, не соответствуют интересам трудящихся, а социально-экономический блок правительства состоит в основном из либералов, последовательно поддерживающих бизнес в его противостоянии с интересами трудящихся[14].

Примечания

  1. 1 2 3 4 Михеев Валентин Александрович. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений как институт согласования интересов // Власть. — 2013. — Вып. 4. — ISSN 2071-5358. Архивировано 26 марта 2020 года.
  2. Тюрина, 2001, с. 206—208.
  3. Указ Президента Российской Федерации от 21.01.1997 г. № 29 «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
  4. Трехсторонняя комиссия обсудит пенсионную реформу. Interfax.ru. Дата обращения: 12 февраля 2021. Архивировано 13 мая 2021 года.
  5. Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Дата обращения: 5 февраля 2021. Архивировано 16 января 2021 года.
  6. РТК (РОССИЙСКАЯ ТРЁХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ). Центральная профсоюзная газета «Солидарность». Дата обращения: 5 февраля 2021. Архивировано 18 мая 2021 года.
  7. Федеральный закон "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" от 01.05.1999 N 92-ФЗ. Дата обращения: 5 февраля 2021. Архивировано 6 февраля 2022 года.
  8. Коковихин Александр Юрьевич. Социальное партнерство как механизм реализации государственной кадровой политики // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. — 2016. — Т. 10, вып. 3. — ISSN 1997-0129. Архивировано 27 марта 2020 года.
  9. Ляпанов Артем Владимирович. К проблеме развития социального партнерства в России // Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса. — 2014. — Вып. 1 (24). — ISSN 2073-3984. Архивировано 26 марта 2020 года.
  10. В.А.Борисов. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В РОССИИ: СПЕЦИФИКА ИЛИ ПОДМЕНА ПОНЯТИЙ? // ВШЭ. — 2001. Архивировано 15 августа 2017 года.
  11. Состав представителей Правительства Российской Федерации в Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в редакции распоряжения от 4 апреля 2020 года №887-р
  12. Состав профсоюзной стороны РТК. Официальный сайт ФНПР. Дата обращения: 5 февраля 2021. Архивировано 28 июня 2020 года.
  13. Сторона работодателей в РТК. Дата обращения: 5 февраля 2021. Архивировано 28 января 2021 года.
  14. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР): невидимый гигант Аналитический доклад / Под. ред. М. Г. Делягина и С. В. Храмова. — М.: Б. и., 2014. Дата обращения: 10 марта 2017. Архивировано 10 марта 2017 года.

Ссылки

Эта страница в последний раз была отредактирована 17 января 2024 в 16:38.
Как только страница обновилась в Википедии она обновляется в Вики 2.
Обычно почти сразу, изредка в течении часа.
Основа этой страницы находится в Википедии. Текст доступен по лицензии CC BY-SA 3.0 Unported License. Нетекстовые медиаданные доступны под собственными лицензиями. Wikipedia® — зарегистрированный товарный знак организации Wikimedia Foundation, Inc. WIKI 2 является независимой компанией и не аффилирована с Фондом Викимедиа (Wikimedia Foundation).