Для установки нажмите кнопочку Установить расширение. И это всё.

Исходный код расширения WIKI 2 регулярно проверяется специалистами Mozilla Foundation, Google и Apple. Вы также можете это сделать в любой момент.

4,5
Келли Слэйтон
Мои поздравления с отличным проектом... что за великолепная идея!
Александр Григорьевский
Я использую WIKI 2 каждый день
и почти забыл как выглядит оригинальная Википедия.
Статистика
На русском, статей
Улучшено за 24 ч.
Добавлено за 24 ч.
Что мы делаем. Каждая страница проходит через несколько сотен совершенствующих техник. Совершенно та же Википедия. Только лучше.
.
Лео
Ньютон
Яркие
Мягкие

Из Википедии — свободной энциклопедии


Институт труда (НИИ труда) был образован постановлением Совета Министров СССР в 1955 г. и долгие годы действовал в составе Госкомтруда СССР, выполняя НИОКР в области социально-трудовых отношений. После распада Советского Союза Институт труда был преобразован сперва во ФГУП, а потом в ФГБУ «НИИ труда и социального страхования» Минтруда России, а в 2016 г. был ликвидирован путём вхождения в состав вновь образованного ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России.

Функции

Изначально задачи Института труда заключались в разработке теоретических проблем и практических рекомендаций в следующих областях: 

  • научной организации труда и нормирования труда;
  • совершенствование организации заработной платы и форм материального стимулирования;
  • выявление резервов роста производительности труда в промышленности;
  • рациональное использование трудовых ресурсов;
  • разработка нормативных материалов по труду.

История

В 2002 г. в состав НИИ труда вошло ЦБНТ — (Центральное бюро нормативов по труду)

В советские и постсоветские годы Институт труда (НИИ труда Госкомтруда СССР) имел 15 филиалов по всей стране, однако к началу 2000 гг. в его составе остался лишь один филиал — Восточно-Сибирский в г. Иркутске, который был закрыт в 2017 г.

В 2010 г. на базе Восточно-Сибирского филиала НИИ труда и социального страхования был создан одноимённый Учебно-методический центр, который в 2016 г. был преобразован в независимую организацию — АНОО ДПО «Институт труда» (г. Иркутск)

С 2013 по 2016 годы НИИ труда и социального страхования возглавлял доктор экономических наук, профессор, Заслуженный работник Минтруда Разумов Александр Александрович.

В 2015 году Научно-исследовательскому институту труда и социального страхования исполнилось 60 лет. Созданный в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 25 августа 1955 года, Институт труда (НИИ труда) продолжил традиции Центрального института труда — базового научно-методического центра в области научной организации труда, образованного в начале 20-х годов прошлого века.

В послевоенное время перед страной стояли задачи форсированного восстановления разрушенного хозяйства и дальнейшего развития всех отраслей экономики. Для проведения эффективной экономической и социальной политики государства требовалась соответствующая теоретическая база в сфере труда и трудовых отношений. Поэтому основные задачи, поставленные перед НИИ труда (НИИ Госкомтруда СССР), касались проведения теоретических исследований с разработкой научно-методических рекомендаций и социально-экономических прогнозов по проблемам организации, нормирования и производительности труда, заработной платы и материального стимулирования, формирования и использования трудовых ресурсов, условий и охраны труда, уровня жизни населения и социального обеспечения, а также прикладных исследований по проблемам труда и социально-трудовых отношений. От решения на теоретическом уровне этих проблем зависело продвижение страны по пути ускоренного экономического развития. При этом теоретические наработки, выполненные учеными Института, не только базировалась на практике, но практикой и проверялись.

Первыми директорами Института (1955—1965 гг.) стали крупные хозяйственники (Герой социалистического труда В. Н. Лисицын, директор машиностроительных предприятий М. Г. Горшунов, организатор угольной промышленности Д. Г. Оника), которые нацеливали работу коллектива Института на разработку методических рекомендаций по вопросам организации, условий и нормирования труда, материального стимулирования работников, что способствовало при их реализации на практике повышению производительности труда, улучшению качества выпускаемой продукции, снижению её себестоимости.

Под руководством плеяды учёных-экономистов, возглавивших Институт в 1965—1990 годы (Е. И. Капустин, Д. Н. Карпухин, Е. Г. Антосенков, А. И. Милюков, В. В. Куликов), учёные Института развивали экономическую теорию в целом, теорию организации и оплаты труда, социологии труда, социального обеспечения. В частности, это теоретические исследования, касающиеся производительности, научной организации и нормирования труда, формирования и эффективного использования трудовых ресурсов, подготовки и повышения квалификации кадров, характера и содержания труда и учёта этих показателей в оплате труда работников, изучения вопросов уровня и качества жизни населения.

С созданием Института появилась возможность планомерно вести исследования всего комплекса проблем труда, объединить усилия специалистов в области экономики, организации, нормирования труда, физиологов, психологов, социологов и других специалистов в разработке актуальных текущих и перспективных вопросов, привлекать к их изучению и координировать работу научных сотрудников с учеными в отраслевых научно-исследовательских организациях и высших учебных заведениях.

Примером комплексного изучения проблем труда в Институте, сочетающем в себе разработку теоретической базы, экспериментальные исследования (проводимые более чем в 30-летний период) и выработку практических рекомендаций, могут служить исследования интенсивности труда, проводимые специалистами разных научных дисциплин (экономистами, физиологами, психологами, врачами-гигиенистами и прочими специалистами). Профильные направления исследований возглавили такие ученые, как Е. А. Деревянко, В. Г. Макушин, С. Э. Славина, Н. П. Калинина. Результатом этой работы явились межотраслевые методические рекомендации, нашедшие широкое применение в организации труда на различных предприятиях и в организациях.

В 1990-е годы учёные Института пережили непростое время перестройки. В тот период перед ними встали проблемы изучения процессов трансформации социально-трудовых отношений при переходе к новому типу хозяйствования, основанному на частной собственности и рыночных условиях. В эти годы активно изучается зарубежный опыт в области труда и социально-трудовых отношений, международные документы, касающиеся данной области. Учеными Института под руководством З. С. Богатыренко проводились исследования по изучению опыта МОТ, результатом которых стало научное издание «Международная организация труда: концепции, документы, материалы», вышедшее в свет в 2007 году. Вместе с тем в Институте формируются и собственные теоретические наработки, отражающие социально-трудовые отношения наемных работников в формирующихся новых хозяйственных условиях

Среди направлений научных исследований, проводимых в 2000-е годы, можно назвать следующие: формирование социально ориентированных социально-трудовых отношений, развитие институтов рынка труда, совершенствование политики доходов населения, улучшение организации труда, разработка систем заработной платы в рыночных условиях и страховых форм социальной защиты.

В рассматриваемый период Институт изменил своё название и стал называться «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» (в 2002 году в состав Института труда были включены Институт рынка труда и Центральное бюро нормативов по труду, а новым названием трех объединённых институтов стало: НИИ труда и социального страхования). Таким образом, было сформировано новое базисное направление исследований ученых института — социальное страхование, трактуемое широко и включающее в себя пенсионное страхование, социальное страхование и, в узком значении этого термина, медицинское страхование. Тогда же под руководством в тот период директора Института П. Л. Каминского в соавторстве с В. Г. Павлюченко и С. А. Хмелевской был написан и издан один из первых учебников по социальному страхованию, получивший высокую оценку экспертов в данной области.

На базе теоретических наработок в области социального страхования в НИИ труда были разработаны Концепция формирования социального страхования в Российской Федерации и проект соответствующего Федерального закона, получившие одобрение Коллегии Минтруда России (1994 год) и ставшие основой разработки Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования в Российской Федерации». Теоретические наработки ученых Института в области социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний также легли в основу одноимённого закона.

Своей фундаментальностью и комплексностью анализа отличаются и исследования в области социального страхования, проводимые в 2010-е годы крупными российскими учёными В. Д. Роиком и Д. Н. Ермаковым.

Подведомственные организации

Для проведения перечисленных научных исследований Институт располагает необходимым научным потенциалом. Богатство Института — это, в первую очередь, его научные кадры и сформированные здесь научные школы. Институт по праву может гордиться, что за 60 лет здесь сложились ни одна, в целый ряд научных школ. Среди них:

  • школа научной организации и нормирования труда (В. В. Куликов, П. Ф. Петроченко, А. С. Довба, Г. Э. Слезингер, И. И. Шапиро, В. М. Рысс, А. П. Павленко, А. А. Пригарин, Е. Д. Катульский, А. Ф. Зубкова, В. П. Жуков, А. П. Бугров, Н. А. Софинский, Р. П. Миускова, Н. В. Кочкина, В. А. Столярова, Л. Н. Косова, Ю. И. Ряхимов и др.);
  • школа специалистов в области производительности труда (А. И. Залкинд, Д. Н. Карпухин, Е. В. Касимовский, А. С. Довба, А. П. Голов, Н. А. Сафронов, Я. Л. Шагалов, В. В. Рожкова, Н. И. Ковалева и др.);
  • школа специалистов в области трудовых ресурсов и профессионально-квалификационной структуры кадров (Л. А. Костин, Н. И. Шишкин, Е. Г. Антосенков, Л. М. Данилов, В. К. Москаленко, В. Б. Белкин, В. С. Немченко, И. Е. Заславский, И. Ю. Безгребельная, О. Ю. Голодец, М. В. Москвина, М. В. Карлова, Н. П. Сорокина, А. А. Петухова, И. Б. Омельченко, Л. В. Азямова, Н. В. Албитова, Г. В. Антонова, В. В. Федин, А. А. Шибаев, М. А. Шестаков, С. А. Петрова и др.);
  • школа специалистов в области условий и охраны труда (В. Г. Макушин, Е. А. Деревянко, Е. Ф. Полежаев, М. Г. Бабаджанян Н. П. Калинина, С. Э. Славина, В. К. Хухлаев, Б. Н. Петухов, Е. П. Сизан, Л. П. Степанова, Н. К. Кульбовская, И. В. Низяева, Е. Г. Мамытов, В. Н. Говорков, Е. А. Кузнецова, А. П. Кузьмищев, Д. Н. Платыгин, М. С. Байгереев и др.);
  • школа специалистов в области заработной платы и стимулирования труда (Е. И. Капустин, Е. Л. Маневич, С. И. Шкурко, И. А. Орловский, Ю. П. Кокин, А. В. Архипов, Ф. К. Янсон, Т. Н. Шатова, Я. И. Гомберг, Л. С. Хейфец, Р. А. Яковлев, Ю. Д. Ананьева, А. И. Милюков, Д. И. Правдин, В. М. Толкова, Л. П. Сушкина, М. П. Лозневая, Т. И. Рысина, Д. Г. Радина, И. И. Балтрушевич, Н. И. Кузнецова, Ю. С. Скрипко, А. Н. Стеклова, Н. А. Василенко, А. В. Солодкина, В. Х. Алимова, Л. Н. Широкова, Л. Л. Мосина, Р. А. Маркова, В. П. Белова, И. А. Железнов, А. П. Седлов, А. С. Ставницкий, М. С. Маслова, Т. А. Голикова, М. А. Топилин, Н. Н. Литовченко, Г. А. Явлинский, В. А. Сковпень, С. Ю. Горбарец, А. Б. Кушнир, А. П. Поллак и др.);
  • школа специалистов в области политики доходов и уровня жизни (И. Ю. Писарев, С. П. Фигурнов, Н. М. Римашевская, Г. С. Саркисянц, Н. П. Кузнецова, Н. Е. Рабкина, В. Г. Кряжев, В. Д. Ракоти, Б. В. Ракитский, А. Н. Шохин, Т. В. Ярыгина, А. А. Разумов, Т. И. Мамонтова, Э. П. Котляренко, И. И. Немчинова, Ж. И. Сидорова, А. А. Жмакова и др.);
  • школа специалистов в области социального страхования и пенсионного обеспечения (В. А. Ачаркан, М. С. Ланцев, Л. В. Аникеева, П. Л. Каминский, В. Д. Роик, В. П. Галаганов, Л. П. Якушев, Л. Н. Шохина, Д. Н. Ермаков, Е. В. Эченике, В. А. Никитин, А. Д. Скворцов и др.);
  • школа исследователей проблем труда за рубежом (М. Г. Мошенский, А. А. Никифорова, В. П. Грузинова, Г. Н. Песчаная, А. И. Кац, И. Я. Киселев, В. Г. Гельбрас, Н. В. Владова, Э. Н. Фарберова, Г. Г. Шютте, Ю. К. Балашов, О. К. Воронов, В. Ф. Степанов, Н. Н. Малютина, И. В. Коростелева, М. И. Белкина, Л. С. Крюкова, З. С. Богатыренко и др.).

Ссылки

Эта страница в последний раз была отредактирована 14 октября 2021 в 13:58.
Как только страница обновилась в Википедии она обновляется в Вики 2.
Обычно почти сразу, изредка в течении часа.
Основа этой страницы находится в Википедии. Текст доступен по лицензии CC BY-SA 3.0 Unported License. Нетекстовые медиаданные доступны под собственными лицензиями. Wikipedia® — зарегистрированный товарный знак организации Wikimedia Foundation, Inc. WIKI 2 является независимой компанией и не аффилирована с Фондом Викимедиа (Wikimedia Foundation).