Для установки нажмите кнопочку Установить расширение. И это всё.

Исходный код расширения WIKI 2 регулярно проверяется специалистами Mozilla Foundation, Google и Apple. Вы также можете это сделать в любой момент.

4,5
Келли Слэйтон
Мои поздравления с отличным проектом... что за великолепная идея!
Александр Григорьевский
Я использую WIKI 2 каждый день
и почти забыл как выглядит оригинальная Википедия.
Статистика
На русском, статей
Улучшено за 24 ч.
Добавлено за 24 ч.
Что мы делаем. Каждая страница проходит через несколько сотен совершенствующих техник. Совершенно та же Википедия. Только лучше.
.
Лео
Ньютон
Яркие
Мягкие

Институциональный изоморфизм

Из Википедии — свободной энциклопедии

Это понятие предложено американскими неоинституционалистами[1] . Оно означает схожесть социальных институтов или структурную эквивалентность институциональных элементов, занимающих «схожие позиции в социальной структуре». Они «схожи в той степени, в какой обладают схожим паттерном отношений с теми, кто занимает другие позиции»[2] . Исследователи выделяют адаптивный, структурный и миметический институциональные изоморфизмы[3].
Институциона́льный изоморфи́зм — это важное следствие институциональных процессов, означающее социальную схожесть относительно независимых институциональных форм вне зависимости от исторической, культурной или географической специфики. Например, институты этничности одной этногруппы похожи на институты этничности другой группы гораздо больше, чем на институты управления. Изоморфность существует, даже если другая этническая группа проживает на противоположном материке с другими культурными, географическими и политическими характеристиками, а институты управления применяются в том же социальном пространстве, в котором действует этнос[4].

Примечания

  1. DiMaggio P., Powell W.W. The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields // American Sociological Review. — 1983. — № 48(2). — С. 147—160.
  2. Powell W.W. Expanding the Scope of Institutional Analysis // The New Institutionalism in Organizational Analysis : Chicago: University of Chicago Press. — 1991. — С. 183.
  3. Haveman, Heather A. Follow the leader: Mimetic isomorphism and entry into new markets // Administrative Science Quarterly. — 1993. — № 38. — С. 593—627.
  4. Барбашин М.Ю. Институты и этногенез: институциональное воспроизводство этнической идентичности в локальных сообществах. — 3-е изд. — Ростов-на-Дону: ЮФУ. — С. 2014. — 372 с. — ISBN 978-5-9275-1276-8.

Литература

Dacin, M. Tina. Isomorphism in context: the power and prescription of institutional norms // Academy of Management Journal. — 1997. — 40. — pp. 46—81. — 0001 — 4273

Эта страница в последний раз была отредактирована 11 сентября 2023 в 12:55.
Как только страница обновилась в Википедии она обновляется в Вики 2.
Обычно почти сразу, изредка в течении часа.
Основа этой страницы находится в Википедии. Текст доступен по лицензии CC BY-SA 3.0 Unported License. Нетекстовые медиаданные доступны под собственными лицензиями. Wikipedia® — зарегистрированный товарный знак организации Wikimedia Foundation, Inc. WIKI 2 является независимой компанией и не аффилирована с Фондом Викимедиа (Wikimedia Foundation).